Ik begeleid organisaties bij complexe thema's door het creëren van psychologische veiligheid en het faciliteren van constructieve dialoog.
"Mijn kracht ligt in de combinatie van een scherpe analytische blik en een mensgerichte, empathische houding."
Als gespecialiseerde dialoogbegeleider en trainer help ik organisaties om moeilijke gesprekken constructief te voeren. Mijn ervaring bij Diversion heeft me geleerd hoe essentieel het is om in de haarvaten van de samenleving te staan – van de klas tot de bestuurskamer.
Ik geloof in peer education en het versterken van maatschappelijk leiderschap. Mijn aanpak is altijd mensgericht én uitvoerbaar. Door mechanismen van uitsluiting en gedrag bespreekbaar te maken (onder andere via De Cirkel), maken we teams en gemeenschappen weerbaarder tegen polarisering.
Gevestigd in Amsterdam, maar werkzaam door heel Nederland voor iedereen die streeft naar een inclusieve en gelijkwaardige praktijk.
Jarenlange ervaring in het begeleiden van trajecten rondom discriminatie en maatschappelijke vraagstukken.
Expert in de I ASK-methode voor het creëren van openheid en het doorbreken van vooroordelen.
Gespecialiseerd in het creëren van psychologische veiligheid in spanningsvolle situaties.
Het fundament voor verandering. Ik creëer een setting waarin alles gezegd kan worden.
Van polarisatie tot DEI-beleid; ik maak complexe onderwerpen bespreekbaar.
Verbeteren van samenwerking door communicatiepatronen zichtbaar te maken.
Ik ondersteun het onderwijs, de zorg en maatschappelijke organisaties met maatwerktrajecten en trainingen.
Begeleiding van gesprekken over gevoelige onderwerpen zoals discriminatie of maatschappelijke spanningen. Of het nu gaat om burgerparticipatie of interne teamdialogen.
Geen droge theoretische modellen, maar praktische handvatten. Ik leer professionals hoe zij zelf gesprekken in goede banen kunnen leiden op een veilige manier.
Strategisch advies dat direct vertaald wordt naar de praktijk. Ik help bij het vormgeven van gedragen DEI-beleid of burgerschapsleerlijnen.
Een dialoogmethodiek gericht op het nuanceren van bestaande denkbeelden en het vergroten van respect. Ik ben getraind om deze methode in te zetten voor echte gedragsverandering.
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek over dialoog, training of procesbegeleiding.